新黨的轉機關鍵

剛過不久的「三合一選舉」，新黨雖已自承大敗，但在此不幸中，也有及時使黨章嚴重缺點暴露，足讓關心者提高警覺、當局者足可加以彌補，預防更大不幸的發生；甚至可以由此找出此次致敗的過失而適時一併救治，則此已降臨的不幸，便確可轉為大幸，使「化危機為轉機」成為新黨今後的新運。

先談在敗選中適時發現的黨章嚴重缺點：

前此在新黨「菁英」、「廉潔」、「清新」等光環照耀下，對久處陰暗時空的中產選民特具魅力，不久便在都會特別是得風氣之先的台北掀起高潮。其主導政黨的體質、體態並沒有引起注意。及後現實家醜傳出以至影響及於選局，特別是此次選舉結果創黨領袖及凸顯領導才具的菁英竟多無公職身份。而「黨章」卻規定唯具公職身份者方能參與決策及具有表決、被選任黨務領導的可能。於是即將到來的明（88）年春天3月新任各公職人員就任後，新黨反難推出具有專職、傳承及服眾聲望的領導人，姑不論一個初創政黨的現實需要如何，即純就法理而言，此一黨章規定亦顯有以下四大缺點：

一、不安全──將全黨權與黨運完全置於「公職」一籃之中安全堪慮。

二、不公平──構成新黨基石的黨員及「只予不取」象徵新黨靈魂、活力的義工群應是新黨的主人及功臣，被抬舉出線的公職人員是新黨的受益者。「黨章」規定前者只盡義務，後者盡享權力。黨務發展主導悉由後者掌控，前者無權聞問！

三、不民主──黨務決策既只由單一利得者操縱，足符「獨裁」定義，為毫無折扣的「一言堂」，黨員、義工、選民對之都無制衡作用。

四、不人道、反理想──「黨章」只尊現具公職身份人員獨攬黨權，無視經驗、勳績、品學與倫理，實與人文正道及創黨理想精神相悖！

以形象清新、理想性高見稱的新黨同志既發現「黨章」如此不堪，豈不引以為恥，必欲敗之而後快!?更何況它已確實產生了前此新黨頭面人物間的「亂果」與近今選舉得票率銳減的「敗因」呢！

再談由黨章缺點導致的「亂果」與「敗因」：

「權力使人腐化，絕對權力使人絕對腐化」，這是社會常態更是政治鐵律。──產生於新黨中的亂果與敗因，正是這一鐵律的具體驗證。

因「黨章」只鞏固現職具有公職身份的權力地位。個人修養差弛者或人格特質不穩者便視此為實現「擁權自重肆無忌憚」私慾的絕佳保障。加以入黨、參選並無檢覈、驗證的歷史性及道德面要求，所以「用新黨名義報選、勝選」便成了取得政治地位及專制黨權的最佳捷徑。一旦得逞無異雞犬升天！其無視創黨人地位與貢獻，不重創黨理想與理念，傲視義工與選民，無民主風度與團隊精神……等醜態與醜態自會自然流露。依此思索，自年前縣市長選舉以來，新黨寶貝在記者、選民面前屢次表演的話劇，不正是由「黨章」主催的戲碼嗎？不都合上列「升天」的情節嗎？

不幸事情的發展還並不以此為限、為止，在這次「三合一選舉」後，新黨創黨人及國會任職公評多位最佳人選都沒有了「公職」身份。依「黨章」規定，他們對新黨黨務發展、決策的聞問、發言、表決資格都被褫奪，等於國父生前參加黨會被拒的不可思議場景，竟出現於今日台灣自國民黨出走、決志改革的新黨門前。多諷刺！乖張、錯誤得多麼離譜！更重要的是這表現著新黨首腦組織多麼沒有內容？由此而產生的決策品質將多麼沒有應有的水準？面對如此嚴重的「腦傷」和已可預見的更大傷害，現任新黨負責人和有資格成為明春後掌權者的新黨權貴們，在此嚴重腦傷劇痛、失血險象已出現十多天的緊急時刻，竟未採取或向黨內外「頭家」作出任何緊急應變計畫說明，真不知此黨「新」到哪裡去了，難道真的已經「腦死」？也許不再具有公職身份的新黨創黨人或其他幹才，怕涉嫌「爭權」或「自肥修改黨章」而雅不欲動作，請慎重思量：「新黨目標的實現」與「他人可能誤解自我動機」何者為重？「義不容辭」的道德要求該由誰去實踐？──即此一念之間便是新黨轉機的關鍵！勉乎哉！◆